Interprofessionelle Zusammenarbeit:
- Kooperation im Team
- Zusammenwirken von Abteilungen
- Stolpersteine
- Teacher: Ullrich Lewicki
- Interprofessionelle Zusammenarbeit (IPZ)
- Fachbereich Aktivierung: Berufsselbstbild (Vertiefung) und Fremdbilder
- Sozialkompetenz
- Einführung ins Selbstmarketing
- Teacher: Ullrich Lewicki
Kursbeschreibung einfügen
- Teacher: Ullrich Lewicki
Interprofessionelle Zusammenarbeit:
- Kooperation im Team
- Zusammenwirken von Abteilungen
- Stolpersteine
- Teacher: Ullrich Lewicki
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation im Team, Zusammenwirken von Abteilungen, Stolpersteine.
Sie können herausfordernde Situationen reflektieren und ihre Fähigkeiten im konstruktiven Umgang erweitern.
- Teacher: Ullrich Lewicki
- Interprofessionelle Zusammenarbeit (IPZ)
- Fachbereich Aktivierung: Berufsselbstbild (Vertiefung) und Fremdbilder
- Sozialkompetenz
- Einführung ins Selbstmarketing
- Teacher: Ullrich Lewicki
Jede Person hat ihr persönliches Führungsverständnis und jede Institution ihre Führungskultur. Einen Fachbereich leiten können, verlangt ein reflektiertes Führungsverständnis. Mit Modul 4 erhalten Sie die Möglichkeit, das Bisherige zu reflektieren und Neues kennen zu lernen.
Zielgruppe
Modul 4 richtet sich an Verantwortliche des Fachbereichs Aktivierung/Betreuung und an solche, welche dieses Ziel anstreben oder mehr dazu wissen wollen.
(Als Leitungsverantwortlich gilt auch, wer allein zuständig für den Fachbereich Aktivierung/Betreuung ist.)
Voraussetzung ist mindestens ein Jahr Praxiserfahrung im Fachbereich Aktivierung/Betreuung und eine Unterrichtspräsenzzeit von 90 %.
Ziele
- Sie sind mit den Grundlagen der Führung vertraut.
- Sie können ihre Rolle als Führungsverantwortliche/r im Kontext Ihrer Institution wahrnehmen und integrieren.
Sie kennen Vorgehensweisen und Instrumente für das Selbstmanagement, die Organisations- und Teamentwicklung und für die konstruktive Gesprächsführung.
- Teacher: Ullrich Lewicki
Jede Person hat ihr persönliches Führungsverständnis und jede Institution ihre Führungskultur. Einen Fachbereich leiten können, verlangt ein reflektiertes Führungsverständnis. Mit Modul 4 erhalten Sie die Möglichkeit, das Bisherige zu reflektieren und Neues kennen zu lernen.
Zielgruppe
Modul 4 richtet sich an Verantwortliche des Fachbereichs Aktivierung/Betreuung und an solche, welche dieses Ziel anstreben oder mehr dazu wissen wollen.
(Als Leitungsverantwortlich gilt auch, wer allein zuständig für den Fachbereich Aktivierung/Betreuung ist.)
Voraussetzung ist mindestens ein Jahr Praxiserfahrung im Fachbereich Aktivierung/Betreuung und eine Unterrichtspräsenzzeit von 90 %.
Ziele
- Sie sind mit den Grundlagen der Führung vertraut.
- Sie können ihre Rolle als Führungsverantwortliche/r im
Kontext Ihrer Institution wahrnehmen und integrieren.
- Teacher: Ullrich Lewicki
Mit Überzeugung auftreten und erfolgreich kommunizieren führt zu mehr Gehör. Was es dazu braucht ist an diesem Workshopnachmittag Thema.
Inhalte
- Regeln erfolgreicher Kommunikation
- Aufbau von Botschaften
- Stolpersteine und wie sie umgangen werden
- Rhetorik
und Technik
- Teacher: Ullrich Lewicki